Asesoría para holding empresarial

…hasta convertirse en estructuras formadas por varias sociedades.

En este punto, la gestión deja de centrarse en una única actividad y pasa a implicar la coordinación de distintas empresas dentro de un mismo grupo.

Las decisiones empiezan a tener un impacto mayor, no solo en una sociedad, sino en el conjunto de la estructura.

En empresas con varias sociedades, es habitual que surjan dudas como:

• ¿La estructura actual es la más adecuada?
• ¿Determinadas decisiones podrían tener implicaciones fiscales no previstas?
• ¿Está bien planteada la relación entre sociedades?
• ¿Hay riesgos no considerados?

Cuando una empresa opera a través de varias sociedades, lo que necesita es un asesoramiento que permita analizar decisiones con una visión global.

Eso implica:

• Entender cómo encajan las distintas sociedades
• Analizar el impacto fiscal, laboral y mercantil de cada decisión
• Coordinar distintas áreas del asesoramiento
• Anticipar riesgos antes de que aparezcan

En Laboralytec trabajamos con empresas que han evolucionado hacia estructuras más complejas y necesitan un asesoramiento más completo.

Nuestro enfoque consiste en ayudar a las empresas a tomar decisiones empresariales con seguridad, analizando previamente aquellas situaciones que pueden tener impacto en el conjunto del grupo.

Cada empresa cuenta con un interlocutor cercano, con el respaldo de un equipo coordinado que analiza cada decisión desde distintas áreas del asesoramiento empresarial.

En este tipo de estructuras empresariales, las decisiones suelen implicar distintos ámbitos. Entre ellos:

• Organización de la estructura societaria
• Planificación fiscal del grupo
• Decisiones laborales con impacto en varias sociedades
• Coordinación de la estructura empresarial